リーダーになんてなりたくなかった私が
アプリPOの仕事を愛すまで
キャリア事業部 アプリチーム
風間 麻理子

現在

PO就任当時

絶望

なんで？

アプリ
×
リーダー

不足機能
ストアにひとがこない
急ぎすぎたリリース
デイリーダウンロード２件
不具合
社内に集客ノウハウ
ゼロ！！！！
事例なし
ボロボロすぎて
「アプリのことはわかんないやごめん」
運用に耐えられない
応募フォームが迷宮状態
ディレクター向けアプリ書籍
事業部内
なんでこんなに少ないんだろう
戦略
WEBと
情報
なし
がない
なんのためにうまれたなにをするアプリ
アプリのちがいって 先人に頼れない

不足機能
ストアにひとがこない
急ぎすぎたリリース
デイリーダウンロード２件
不具合
社内に集客ノウハウ
ゼロ！！！！
事例なし
ボロボロすぎて
「アプリのことはわかんないやごめん」
運用に耐えられない
応募フォームが迷宮状態
ディレクター向けアプリ書籍
事業部内
なんでこんなに少ないんだろう
戦略数字をのばせる気がまったくしない…！
WEBと
情報
なし
がない
なんのためにうまれたなにをするアプリ
アプリのちがいって 先人に頼れない

アプリ
×
リーダー

まだよくしらない人ばかり
リーダーってなにするの
メンバー全員 歳上
はじめてのマネジメント
不安
スキルも知識も自分より上
信頼してもらえ
うまくできない
ないかもしれない
協力されな
わたしには何も誇れる能力がない…
かったら
ひとりで頑張る
のはつらい…
失敗する 怖い
嫌だ
リーダーシップ
傷
ってなんなんだ
つきそう ついてきてくれなかったら
なんで私がやらなきゃいけないんだろ

まだよくしらない人ばかり
リーダーってなにするの
メンバー全員 歳上
はじめてのマネジメント
不安
スキルも知識も自分より上
信頼してもらえ
うまくできない
ないかもしれない
協力されな
わたしには何も誇れる能力がない…
かったら
ひとりで頑張る
のはつらい…
失敗する
リーダーになるのが怖い…！ 怖い
嫌だ
リーダーシップ
傷
ってなんなんだ
つきそう ついてきてくれなかったら
なんで私がやらなきゃいけないんだ

でも

なんとかしないと。

できないことは素直に認めながら、みんなに頼ろう。
全員でがんばろう。

やったことない分野の企画を
かんがえるためにしたこと

人の心にある「行動の理由」をかんがえた
↑アプリとかいったんおいといて

ゼロベースでペルソナの本音・欲望をさぐる

ひとりでかんがえるだけ？

仲間に助けてもらえるリーダーになるためにしたこと

なかよくなってすきになる！
ウノっていってなーい！
ああああ…！

みんなのことを理解する
ねこすき？
なにが得意？
アプリどうしていきたい？
このPJに関わることで
なにを得たい？
どんな仕事してるとき
一番たのしい？
すきないろは？

みんなの思いを実現させる方法をかんがえる
クソアプリ認定されて 設計が一番すき！
上流工程に関わりたい！
抹殺されたくない
みんなの思いを設計したい ありがとうって
目的がわからないと
最低限の品質は
いわれるものを
モヤモヤしちゃうんです
担保したいんですよ
つくりたいです
ねこすきですーー！
今のアプリは
マイナス評価ですね
ねこ?
このままじゃ
断トツの
ハイ、すきです
機能追加できませんよ
つかいやすさに！
よろこばれるもの
つくりたいなあ
ねこは
アプリUIかんがえられるように
1番すきですよ
手描きでいいから
なりたいな
はやめに相談してほしいなー
パンクしちゃうの怖いな

まずは戦いに耐えうる土台を

不具合修正・リファクタリング
かざまさんが納得したら、
機能つくりなおしもできる…！（喜）

企画はラフ段階で共有

「手描きのゆめ」をみんなでひろげていく
なるほど
それならここ
なるほどー！
こんなUIにするの
どうでしょー？
こうすれば
工数すくなく
つくれますよ

「僕/私が一緒にかんがえたやつ！」状態へ
みんなのFBで修正したの
WFにしたよーー！！

アプリはPOがつくるもの？

アプリはPOがつくるもの？
→アプリをつくるのは私たち！

「みんな…頼もしいなあ…」
（副次効果として開発スピードもアップしてしまった）

見積もりは信頼してまかせる

「目的」と「ロードマップ」を共有するだけ
←自分から締切いわない
いつまでにつくれますかー？

みんな理解しているから最善の努力をしようとする
なぜこれが重要なのか
なぜ急ぐべきなのか

誰もラクしようとなんてしない
↑いつもなんかすごいスケジュールができる

POにいわれたから急ぐ？

POにいわれたから急ぐ？
→自分がやるべきだと思った基準で全力でやる

サマリー
[＋] ユーザーの欲望を考え抜く
[＋] 仲間のことをすきになる
[＋] ひとりひとりの考えを理解する
[＋] 自分ごと感を持ったチームはつよい

最高のチームがうまれた

ストア順位向上
「転職」で
２位に！！
（最近落ちてきちゃったけど）

ダウンロード数増加

施策の効果もいいかんじ
JLアプリ会員「スカウト項目入力率」が７倍に！！
60%
５２％
50%
40%
30%
20%
10%
７％
0%
BEFORE
AFTER

あたらしい仲間も！！

ひそかに心の支えにしていたもの

2016年1Q
エンジニア・パフォーマンス・サーベイ

「仕事仲間は責任をもって、精一杯クオリティの高い仕事をしているか」
の回答

「自分がアサインした時点でかなり不利な状況を押し付けら
れても前向きに日々改善を繰り返しているPOは素晴らしい。
正直、自分の成績のみを考えたら違う案件や部署にいったほ
うが正解だと感じる。そうした案件にもかかわらず、また、
その分野について詳しい知識を持っていないにも関わらず、
ここまでサービスを成長させた手腕と責任感はすごい。」

（じーん）

仲間がいたからがんばれた

もし今「風間さんアプリPOやめてもらいます」と
いわれたら？

絶望

そんなお話でした！
おしまい